L'Esli organisera une journée de sélection de ses stagiaires de la formation professionnnelle : salariés et demandeurs en vue de l'obtention du titre Responsable Logistique Bac +4 de niveau II.

FORMATIONS<//u> <//u>: Responsable Logistique Bac +4 de niveau II
- Le Cycle CD9
- Le Cycle CD11

L EPREUVE D ADMISSION<//u><//u><//font>

Elle est arrêtée au vendredi 25 mars 2010 et se compose d’un entretien avec un jury . <//font>

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La sélection s’opère d’abord sur dossier de candidature, puis une convocation est adressée au candidat pour une demi-journée de tests et un entretien d’une durée de 30 minutes environ avec un jury constité d'un responsable de l'Esli et un professionnel.

Le dossier de candidature<//u> est adressé sur simple demande auprès du service formation professionnelle continue ou est téléchargeable sur le site de l'Esli.

L’entretien porte sur<//u> :
- le dossier du candidat : le CV, la lettre de motivation, les projets professionnels, les compétences à acquérir 
- une étude de cas (préparée avant l'entretien) 

Pour tout contact :

Marie-Hélène ABBANE
Conseillère formation   mabbane@rennes.cci.fr ou 02.99.71.60.25
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Cette publication expose les tendances du secteur à travers l’identification des seize réalisations les plus significatives en 2009 ainsi que les cent projets d’investissement 2010/2012.

On le note dans cette nouvelle édition, plusieurs orientations d’envergure constatées et partagées par tous les acteurs sur les deux dernières années semblent se renforcer :

- les qualités des bassins d’emploi permettant de constituer des équipes opérationnelles performantes constituent un critère décisif dans la localisation d’un site logistique;
- la nécessité d’une collaboration de plus en plus étroite entre les acteurs privés et publics;
- la segmentation de l’offre immobilière qualifiée selon différents angles : les offres par la qualité (HQE), les offres par le prix (Low Cost) et les offres par le service (plateformes multimodales).

Les entreprises qui font partie des cent investisseurs 2010/2012 ont été sollicitées afin d’obtenir une classification des dix critères de décision quand aux choix de leurs investissements.

L’enquête met aussi particulièrement en exergue cette année le rôle croissant du développement durable et les réponses à apporter aux contraintes environnementales ainsi que l’importance des collectivités, partenaires désormais incontournables des plates-formes régionales.

Cette publication est à commander dès aujourd'hui, en téléchargeant le bon de commande.

Pour toute information complémentaire, contactez : webmaster@lognews.info

Le but de cet événement est de donner un retour « imagé » du projet  2009, à savoir la construction de 4 logements dans un village du Burkina Faso.
C’est aussi une opportunité pour les 6 étudiants de l’ESLI qui composent cette association humanitaire de se faire connaitre et de sensibiliser au projet 2010 d’éventuels partenaires.

La prochaine destination pour cette année est le Bénin. Le projet vise à construire une infrastructure sanitaire dans le village de Sovlegni, commune de Djidja.

Dans le cadre de cette mission, l’association Solida’Eau est en partenariat avec une ONG locale Béninoise : l’EPSPE (Education Pour la Santé et la Promotion de l’Emploi).

L’exposition photographique est gratuite et se tiendra jusqu’au vendredi 27 novembre dans le hall de l’ESLI :

26 quai Surcouf
35600 REDON

Pour toute information complémentaire :
www.solidaeau.jimdo.com
solidaeau@esli.fr

Afin d'être au plus près de votre entreprise, l’Esli  réalise une enquête sur le développement des compétences en logistique de vos collaborateurs. Cette enquête a pour objectif de vous proposer des formations qui répondent parfaitement aux besoins de votre entreprise.

Experte dans son domaine, l’Esli conçoit des modules de formation courte, permettant d’acquérir rapidement des connaissances pointues sur toutes les problématiques actuelles de la chaîne logistique : logistique globale, gestion des stocks, entreposage, production, transport, système d’information, logistique internationale.

En participant à cette enquête, vous analysez à la fois les compétences actuelles de vos collaborateurs et les besoins en compétences de demain.

Vous pouvez répondre à cette enquête en ligne ou en téléchargeant le fichier Word. Une communication des résultats sera faite auprès de tous les participants. 

Date de réception des enquêtes : le 30/10/2009 au plus tard

Merci à tous pour votre collaboration !

Contact :

Marie-Hélène ABBANE, Conseillère formation  

mabbane@rennes.cci.fr   tél. 02.99.71.60.25

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